Le 16 competenze più richieste dai recruiter nel 2019

Quali sono le competenze più richieste nel 2019 dai recruiters?
L’apprendimento è un processo che non si ferma mai e solo chi apprende questa saggia verità può avere successo nel lavoro e diventare un pioniere nel proprio campo.

Cosa ti rende differente dagli altri candidati nel tuo stesso campo o settore? Le tue competenze!

I recruiter sono sempre curiosi in merito a ciò che puoi offrire, e sono sempre alla ricerca del fattore-X in grado di fare la differenza. Quali sono le abilità più ricercate?

Vediamo con la nostra infografica quali sono le 16 competenze più richieste sul mercato per fare la differenza in ambito professionale!

La ricerca della Bentley University suggerisce che il profilo vincente racchiude una gamma ibrida di abilità che incorpora sia le capacità tecnologiche che le competenze trasversali per stare al passo con il mercato del lavoro in evoluzione.

Ad esempio, un venditore abile nel calcolo e nelle capacità logiche che abbina capacità di vendita a sviluppo dei processi aziendali.

Una base del genere apre le porte in settori molto differenti, da quello tecnologico alle risorse umane, passando per la vendita o il marketing.

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