PASSAGGIO GENERAZIONALE

Come gestire il passaggio Generazionale

A tua disposizione un servizio completamente personalizzato per la gestione del passaggio generazionale all’ interno della tua azienda. Tradizione e innovazione insieme per il futuro della tua impresa.

Questo servizio richiede un incontro preliminare, gratuito, per condividere la migliore strategia aziendale, sia per la tipologia di intervento, sia per le tecnologie ed i professionisti che saranno dedicati a questa fase aziendale.

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Uno strumento unico

AUMENTA LA TUA QUALITA’

L’uso della PA Beta System aumenta la qualità dell’intervento mirato e personale per il passaggio generazionale.

ESPERIENZA

Il team HR di osm1816 include esperti che hanno seguito diversi passaggi generazionali con successo, ottenendo la soddisfazione delle persone ed un futuro di crescita per l’azienda.

AUMENTA LA TUA AFFIDABILITA’

Utilizzando il sistema PA Beta, i l’intervento dei professionisti garantirà un supporto tecnologico per risultati più duraturi nel tempo.

PERSONNEL ENGINEERING

Il passaggio generazionale è una fase delicata, non può essere lasciata al caso. Così come gli strumenti tecnologici a supporto devono essere  mirati e testati. Anche questo è Personnel Engineering.

ANALIZZA CON IL PERSONNEL ENGINEERING

Il passaggio generazionale sviluppato anche attraverso strumenti tecnologici di supporto.

Più di 150.000 analisi

Costantemente aggiornate.

14 lingue

Utilizzato in tutto il mondo.

242 domande​

Specifiche per profile professionale.

Cosa dicono di noi?

“Abbiamo integrato in maniera molto semplice la PA System nella nostra procedura di selezione dei top manager, offrendo un servizio addizionale di alto livello ai nostri clienti.​”
H. X.​

“Abbiamo valutato un valido approccio per le nostre ricerche, poiché utilizza valori concreti e meno psicologici legati alle abilità di vendita, alla leadership, alla gestione finanziaria, al senso organizzativo e alla motivazione.​”
F.B.

“E’ uno strumento molto affidabile per il nostro processo di selezione, sia per il recruiting che per l’assessment. Uno degli output più interessanti è l’attitudine alla vendita che diventa molto importante quando abbiamo necessità di cercare venditori per i nostri clienti.​​”
M.L.​

“La PA System ci aiuta in maniera importante durante il processo di selezione, supportando fin dall’inizio il selezionatore indicando i punti importanti da approfondire nel colloquio e offrendo suggerimenti pratici che porteranno all’intervista dei candidati.​​”
R. T.

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