TEAM ASSESSMENT

Cos’è il Team Assessment?

Il Team Assessment è uno strumento unico nato dall’esperienza di osm1816 che studia il clima della tua impresa, cioè il modo in cui i collaboratori percepiscono le loro condizioni di lavoro e il funzionamento dell’azienda.

Ti permette di capire in modo semplice ed immediato i punti di forza e debolezza del tuo team!

Tutto questo è personnel engineering.

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Uno strumento unico

AUMENTA LA TUA QUALITA’

L’uso del Team Assessment migliora la qualità delle clima in azienda, permettendo progetti HR mirati alle vere necessità aziendali in sintonia con quelle del gruppo di lavoro.

COMPLETAMENTE ANONIMO.

Il Team Assessment è assolutamente anonimo, aumentando l’attendibilità dei dati raccolti.
Ogni team potrà compilarlo nella sua lingua madre.

AUMENTA LA TUA AFFIDABILITA’

Analizza e offre una specifica mappa del clima aziendale, per comprendere a fondo i progetti di sviluppo HR con il supporto di dati raccolti proprio nel team di lavoro.

DISPONIBILE ONLINE

Il Team Assessment si compila online, disponibile ovunque nel mondo in un portale dedicato con il logo della tua azienda. Potrai scegliere anche la lingua più idonea al tuo team.

COME IL TUO TEAM VIVE L'AZIENDA

Il nostro Team Assessment è completamente anonimo, online e disponibile in più lingue.

Anonimo

Ogni persona lo compila liberamente per aumentare
l’affidabilità dell’esito e dei progetti HR successivi.

Online

Servizio completamente online,
disponibile ovunque nel mondo.

Assistenza

Un team di specialist HR per supportarti nella lettura e progetti specifici in base all’esito.

Cosa dicono di noi?

“Abbiamo integrato in maniera molto semplice la PA System nella nostra procedura di selezione dei top manager, offrendo un servizio addizionale di alto livello ai nostri clienti.​”
H. X.

“Abbiamo valutato un valido approccio per le nostre ricerche, poiché utilizza valori concreti e meno psicologici legati alle abilità di vendita, alla leadership, alla gestione finanziaria, al senso organizzativo e alla motivazione.​”
F.B.

“E’ uno strumento molto affidabile per il nostro processo di selezione, sia per il recruiting che per l’assessment. Uno degli output più interessanti è l’attitudine alla vendita che diventa molto importante quando abbiamo necessità di cercare venditori per i nostri clienti.​​”
M.L.

“La PA System ci aiuta in maniera importante durante il processo di selezione, supportando fin dall’inizio il selezionatore indicando i punti importanti da approfondire nel colloquio e offrendo suggerimenti pratici che porteranno all’intervista dei candidati.​​”
R. T.

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